Toch nieuwe cao voor logistiek personeel Etos
januari 3, 2020 2:30 pmDistributiemedewerkers van Etos krijgen een loonsverhoging van 6,75 procent. Na negen dagen staken is de drogisterijketen over de brug gekomen.
Distributiemedewerkers van Etos krijgen een loonsverhoging van 6,75 procent. Na negen dagen staken is de drogisterijketen over de brug gekomen.
Na stakingen bij het distributiecentrum in Beverwijk, hebben personeelsleden van Etos hun acties verplaatst naar het hoofdkantoor. Zo'n honderd magazijnmedewerkers verzamelen zich bij het hoofdkantoor van Ahold Delhaize. Daar leggen zij een berg kruimels voor de deur.
Medewerkers van het Etos-distributiecentrum in Beverwijk hebben vandaag voor de derde keer in een week tijd het werk neergelegd. De stakers eisen een structurele loonsverhoging van 5 procent.
Picnic hoeft zich niet aan de cao voor supermarkten te houden. Zo luidt het oordeel van de rechter in de zaak die vakbond FNV aanspande.
Amazon wil in de Verenigde Staten maar liefst 200.000 extra logistieke krachten inhuren. Met extra mankracht hoopt het alle bestellingen voor Thanksgiving en kerst op tijd de deur uit te krijgen. In Duitsland grijpen magazijnmedewerkers die drukke periode juist aan om te protesteren tegen de arbeidsomstandigheden bij Amazon.
Officieel staat er op het visitekaartje van Han Marinusse dat hij logistiek directeur bij groothandel Langerak de Jong is, maar de tijd dat hij zich puur op het logistieke gedeelte van het bedrijf kon storten is voorbij. Inmiddels is hij ook verantwoordelijk voor het personeelsbeleid en moet hij dus op de hoogte zijn van de daarbij behorende wet- en regelgeving.
Op 1 november vindt de rechtszaak tussen FNV en Picnic plaats. De vakbond eist dat Picnic de supermarkt-cao toepast op de runners en medewerkers in distributiecentra.
Door een tekort aan personeel heeft 41 procent van de ondernemers in het tweede kwartaal van 2019 een belemmering van de bedrijfsactiviteiten ondervonden. Het aantal werknemers in de logistiek stijgt ondertussen al 21 kwartalen op rij.
Voorraadbeheer is een essentieel onderdeel van de logistieke operatie. Toch worstelen bedrijven hier nog vaak mee. Het assortiment is te breed, het magazijn ligt te vol of de status van items klopt niet. Hoe haal je als bedrijf meer uit je voorraad?
Het UWV luidde deze maand de noodklok: zo’n vijftig procent van de vacatures in het bedrijfsleven is uiterst moeizaam te vervullen. Ook voor beroepen waarvoor niet of nauwelijks opleiding nodig is - zoals het beroep heftruckchauffeur – is het lastig personeel te vinden. Wat kunnen bedrijven doen om een personeelstekort in magazijnen te voorkomen? Investeren in bestaande medewerkers, stelt Tom van Blom.