Rob Hermes omschrijft zichzelf als een hybride ondernemer, wat inhoudt dat hij ervaring heeft in de transport en logistieke sector, maar eveneens bij de overheid. Als consultant/ projectmanager beweegt hij zich 
Als recruiter surf ik me suf op Linkedin, het medium waar je gevonden moet worden, zeker wanneer je op zoek bent naar een baan. De doorn in het oog van elke recruiter is de kopregel bij Linkedin, die door vrijwel alle werkzoekenden niet effectief gebruikt wordt.
Het is weer zover. De feestdagen staan voor de deur en de afdeling HRM is druk in de week met de beoordelingsformulieren. Elk jaar wordt het circus weer opgetuigd. Maar wat is nu het effect van een beoordeling, waarbij een leidinggevende braaf de vinkjes zet op het formulier en de medewerker te horen krijgt waar zijn aandachtspunten liggen?